上午8時，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。
會上，賀在銳作題為《堅定信心 銳意進取 擔當實干 奮力開啟“蘇北明珠 美麗黃海”高質量發展新征程》的工作報告。報告指出，2018年，公司上下在集團公司黨委、蘇墾農發股份公司黨委的堅強領導下，堅持穩中求進，全面貫徹新發展理念，統籌推進促改革、重創新、優拓展、強合作、惠民生、保穩定工作，攻堅克難，堅持解放思想不動搖，改革創新成效顯著；堅持轉型發展不動搖，資源整合步伐穩健；堅持合作開發不動搖，發展質效共建共享；堅持保障投入不動搖，一路護航能力升級；堅持民生改善不動搖，幸福指數提升加速；堅持黨的建設不動搖，擔當作為意識濃烈，為高質量建設“蘇北明珠•美麗黃海”奠定扎實基礎。農場公司獲得江蘇農墾“先進企業”、“宣傳工作先進單位”、“學習型黨組織建設示范點”等殊榮，黃海分公司相繼獲得蘇墾農發股份有限公司“三夏”工作優勝獎、“三秋”工作優勝單位、“模范職工之家”、“財務管理先進單位”、“農業社會化服務工作先進單位”、“突出貢獻獎”等殊榮，宿遷分公司相繼獲得基地“三秋”工作優勝單位、基地“三秋”成本控制優勝單位等殊榮。
賀在銳強調，要以高質量發展為目標導向，精準識變，提升“穩中求進”的內生力；科學應變，提升“穩中向好”的掌控力；主動求變，提升“穩中決勝”的競爭力；齊心協力開啟“蘇北明珠 美麗黃海”高質量發展新征程。圍繞實現年度目標任務，他要求抓好六個方面工作：一是千方百計厘清發展思路，高質量推動五位一體同頻共振；二是千方百計強化改革創新，高質量推動經濟質效穩中求進；三是千方百計提升抗災能力，高質量推動現代農業行穩致遠；四是千方百計優化資源拓展，高質量推動發展業績趨優向好；五是千方百計筑牢人才支撐，高質量推動干部隊伍強基提質；六是千方百計改進民生福祉，高質量推動社會事業揚帆啟航。
李衛東作題為《解放思想不停步 改革創新再出發 努力開創新時代黃海高質量發展新局面》的總結講話。他說，此次大會是按照集團公司要求在2月底前召開的一次特別重要的會議，做到全年工作及早謀劃、及早布置、及早落實、及早見效。這是一次別開生面、富有創新的務實大會，也是一次鼓舞斗志、激發動力的鼓勁大會，更是一次統一步調、奮勇向前的誓師大會。他指出，公司上下堅決貫徹集團公司各項決策部署，堅持穩中求進總基調，過去的一年，我們矢志不渝，打好改革“攻堅戰”，高質量發展的潛力不斷激發；過去的一年，我們不忘初心，點燃發展“新引擎”，高質量發展的動力持續增強；過去的一年，我們勇挑重擔，實現資源+“新突破”，高質量發展的活力競相迸發；過去的一年，我們主動作為，描繪綠色生態“新畫卷”，高質量發展的魅力精彩綻放。
在深刻分析當前面臨形勢后，李衛東說，機遇千載難逢，面對機遇，就是一個字—“干”。不干，再好的機遇也是鏡花水月，怎么干？他強調，要圍繞三個“新”， 快干、實干加巧干，一要奏響“改革創新”新樂章；二要形成“比學趕超”新氣象；三要搶抓“資源+戰略”新機遇。就會議貫徹落實和切實做好今年各項工作。李衛東要求抓好六個方面工作。一要做強主業，就要更大格局推動稻麥生產高質量；二要盤活資源，就要更深層次推動產業發展高質量；三要關注民生，就要更大力度推動民生事業高質量；四要強化服務，就要更實舉措提升社區管理高質量；五要文化引領，就要更寬視野推動文化建設高質量；六要強化黨建，就要更高水平推動黨建水平高質量。
薛亞林、沈進松分別主持大會預備會、宣讀職工代表增補情況。沈進松、楊海燕、丁前衛分別宣讀2018年度先進集體和先進個人。
李衛東代表公司與公司工會主席薛亞林代表職工簽訂《集體合同》。
凌杰，王虎義、尤志忠、李宣伯、卜永清、趙青等六位代表分別作交流發言。
大會對農場公司、黃海分公司、宿遷分公司的先進集體進行頒獎。
