黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委以學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建改善民心智模式，促進(jìn)發(fā)展理念更新，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論知識(shí)武裝人，用良好的傳統(tǒng)作風(fēng)教育人，用典型的事跡鼓舞人，經(jīng)過認(rèn)真探索與實(shí)踐，對(duì)廣大干部職工的思想觀念、社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生了積極的影響，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為使打造學(xué)習(xí)型企業(yè)從思想上入神、工作上入位、行動(dòng)上入軌，黃海農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，在干部職工中組織政治理論、法律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)干部職工樹立三個(gè)方面的學(xué)習(xí)新理念：“終身學(xué)習(xí)”理念，“競(jìng)爭(zhēng)就是學(xué)習(xí)的競(jìng)爭(zhēng)”理念，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是科學(xué)管理”理念。同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)公司還注重引導(dǎo)干部和職工創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、做知識(shí)型職工，牢固樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要，是全面實(shí)現(xiàn)小康、構(gòu)建和諧農(nóng)場(chǎng)的需要，使學(xué)習(xí)逐步成為干群的自覺行動(dòng)，營(yíng)造出由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的良好氛圍。

　　這個(gè)農(nóng)場(chǎng)有限公司黨委堅(jiān)持以探索性、研究性為主的學(xué)習(xí)方法，主要圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高執(zhí)政能力和工作效率，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)業(yè)增效員工增收，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè);圍繞提高文明程度，豐富職工的業(yè)余文化生活，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì);圍繞提高職工素質(zhì)，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，從而調(diào)動(dòng)了全體干群的學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)，農(nóng)場(chǎng)公司還以制度建設(shè)來推動(dòng)學(xué)習(xí)型干部職工隊(duì)伍建設(shè)，力求在學(xué)習(xí)的范圍、方法、內(nèi)容上有新的突破。他們建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭的學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干群自學(xué)。結(jié)合工作實(shí)際，要求農(nóng)場(chǎng)公司各單位的副科級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)部室的主要負(fù)責(zé)同志寫論文在全場(chǎng)組織進(jìn)行相互交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，并結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，構(gòu)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展的組織和管理變革模式，形成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的理念，推動(dòng)思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，使企業(yè)煥發(fā)旺盛的生命力。

　　目前，在黃海多讀書、讀好書已成為廣大干部職工的自覺行動(dòng)，現(xiàn)在打麻將的人少了，讀書學(xué)習(xí)的人多了;亂議論的人少了，思考發(fā)展問題的人多了;無所事事的人少了，忙于發(fā)家致富的人多了。廣大干群將祖輩傳下來的“日出而作，日落而息”的小農(nóng)生活習(xí)慣改成了“日出而作，日落而學(xué)”。每當(dāng)夜幕降臨，他們會(huì)拿出書本來，從理論知識(shí)到種養(yǎng)殖技術(shù)，如癡如醉地讀起來。從而實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。