今年以來，復興圩結合“三嚴三實”、“兩學一做”以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展以“問需、問暖、問計”為主要內容的“三問為民”服務活動，積極營造和諧穩定的發展氛圍。

　　開展問需為民活動。深入基層一線，走進職工群眾家中，廣泛征求職工群眾的意見，開展問需為民活動。通過走訪職工群眾，了解職工群眾所需所求，先后對農場東出場道路進行提檔升級，對居民區下水道和污水管道進行改建擴建，對職工群眾反映的浴室進行了改造，建起了職工食堂，改善了大學生就餐環境。為滿足職工群眾的文化生活需求，目前，黨群文化廣場正在如火如荼的建設之中，力爭在春節前投入使用。

　　開展問暖為民活動。建立互助基金會。按照“量力而行，以收定支，職工參與、互濟受益”的原則，采取農場公司、分公司支持一部分，職工群眾捐贈一部分，私營業主贊助一部分的方法，建立了互助基金會，由工會專門管理，專款專用，用于大病救助和重大意外損失，使困難職工居民能得到及時的困難幫扶。2019年度合計支付大病救助金共計1.6萬元，申請淮安市互濟會互助基金1.3萬元。開展結對幫扶。根據確認的貧困家庭情況，實行“2+1”幫扶，黨委班子、中層管理人員與貧困家庭建立聯系點，手牽手直接幫扶到人，真正將幫扶任務分解到人，責任到人。爭取政策資金幫扶幫扶。加強與金湖縣地方部委辦局的溝通聯系，積極爭取工會、民政、殘聯、計生等各類幫扶資金。借助市工會困難幫扶平臺，每年春節、端午、中秋重大節日為困難職工家庭發放各類生活救助金。2019年，累計發放各類補貼資金9.1萬元。

　　開展問計為民活動。圍繞農場公司產業發展、職工收入提高，居住環境改善等問題，深入基層走訪調研，廣泛征求職工群眾意見，群策群力謀發展。積極開展培訓。對具有勞動能力，但缺乏勞動技能的，積極組織他們參加月嫂、家政、電商、電工等技能培訓。對建檔立卡的貧困家庭實施免費參加各種技能培訓，幫助他們通過培訓掌握一門手藝、解決一人就業的問題。建立小額貸款機制，對能通過生產實現脫貧的人員，積極引導他們進行生產自救，發放小額無息貸款，支持其啟動養殖、種植、手工等脫貧項目。爭取崗位幫扶。一是在農場公司、社區以及分公司零散用工上優先照顧幫扶對象，二是與縣工會、縣勞動就業市場建立合作關系，時刻關注就業動態，為他們尋找適合的工作崗位。