近年來，三河創(chuàng)新開展思想政治工作，以各種活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)教育職工群眾廣泛參與各種活動(dòng)，增長(zhǎng)知識(shí)，提升素質(zhì)，用先進(jìn)的企業(yè)文化和先進(jìn)人物引領(lǐng)職工，教育職工。把思想政治工作與職工群眾的日常生產(chǎn)生活、衣食住行、精神需求等緊密結(jié)合，使職工居民的思想覺悟在淺移默化中提升，行為在感知感受中改變，距離在寓教于樂中拉近，感情在點(diǎn)滴小事中增進(jìn)，為農(nóng)場(chǎng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧穩(wěn)定積聚正能量，取得了明顯成效。

　　教育人 增強(qiáng)主人翁意識(shí)。三河在教育人方面創(chuàng)新方法，使黨員干部、職工群眾在喜聞樂見的活動(dòng)中不知不覺提升。以前，職工群眾遇事大多想到的都是對(duì)自己有沒有什么好處，或是不關(guān)自己的事就漠不關(guān)心甚至挑唆別人不要多事等。針對(duì)多數(shù)職工群眾看重個(gè)人利益的實(shí)際情況，農(nóng)場(chǎng)首先從管理人員和黨員干部中抓起，堅(jiān)持提升思想覺悟先從黨員干部做起，自2015年“緣來三河“節(jié)慶活動(dòng)舉辦以來，每年節(jié)前都會(huì)組織黨員干部開展義務(wù)奉獻(xiàn)日活動(dòng)，對(duì)場(chǎng)區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序等進(jìn)行清理整治，看到環(huán)境面貌發(fā)生了變化，給自己的生活出行都帶來了諸多好處，許多職工由不聞不問，理直氣壯認(rèn)為就該是干部來做的態(tài)度慢慢發(fā)生了變化 。2015年，第一屆梨花節(jié)期間，三河就有近百名職工群眾主動(dòng)加入到了撿拾垃圾、清掃場(chǎng)部至梨園道路的隊(duì)伍中。其中邱上郢生產(chǎn)區(qū)一退休人員已年近七十，看到生產(chǎn)區(qū)干部義務(wù)清掃雙興路，回家拿把掃帚便加入到了打掃的隊(duì)伍中，雙興路沿途的職工居民見此情形，紛紛加入到義務(wù)清掃的行列。梨花節(jié)舉辦五年來，每年都有300多名干部職工群眾自發(fā)開展”我為梨花節(jié)貢獻(xiàn)一份力“活動(dòng)，形成了”三河是我家 環(huán)境靠大家“的良好局面，職工群眾的主人翁意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　尊重人 提高責(zé)任心。農(nóng)場(chǎng)黨委堅(jiān)持要求職工群眾做到的首先要求黨委班子成員、全場(chǎng)黨員干部要帶頭做到。數(shù)年來，堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開，大到農(nóng)場(chǎng)選拔招聘人才、工程項(xiàng)目，小到修建便民路、停車場(chǎng)等都在農(nóng)場(chǎng)中心轉(zhuǎn)盤的LED大屏上進(jìn)行公示告知，使全場(chǎng)的職工群眾及時(shí)了解農(nóng)場(chǎng)工作最新動(dòng)態(tài)。還通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、到基層走訪調(diào)研、建立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度等等，廣泛聽取職工群眾的呼聲、建議等，重大事項(xiàng)通過召開職工代表大會(huì)的形式由大家投票決定，充分尊重職工群眾代表的知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，讓他們真正從內(nèi)心感覺到自己是農(nóng)場(chǎng)的一份子，三河的穩(wěn)定發(fā)展，自己肩上也有一份責(zé)任。通過幾年的努力，如今“聚眾鬧事”的刺頭變成了農(nóng)場(chǎng)政策的“宣傳員”，尊重，不僅贏得了相互理解支持，更使他們的自我提升意識(shí)和責(zé)任心得到進(jìn)一步增強(qiáng)。在全場(chǎng)形成了體諒、尊重、謙讓的良好人際關(guān)系氛圍，干部與職工群眾、群眾與群眾之間的關(guān)系變得融洽溫馨，誠(chéng)信包容成為三河人的內(nèi)在修養(yǎng)和外在形象。

　　關(guān)心人 提升感情溫度。近年來，三河黨委把關(guān)心人作為提升農(nóng)場(chǎng)黨委和職工居民之間的一道溫暖橋梁，對(duì)農(nóng)場(chǎng)的精準(zhǔn)扶貧戶、困難戶、殘疾家庭等弱勢(shì)群體建立了檔案，并由農(nóng)場(chǎng)68名管理人員與他們結(jié)成幫扶對(duì)子，通過一幫一、二幫一形式，在生活上給予扶持，在精神上給予鼓勵(lì)，對(duì)部分因病的困難家庭由社保部門幫助申報(bào)最低生活保障，對(duì)不符合低保的家庭，幫助家庭成員就業(yè)等，盡一切所能幫助他們盡快脫貧。農(nóng)場(chǎng)還建立了困難救助基金，對(duì)因突發(fā)疾病和家庭突遭變故的，給予臨時(shí)救助，以幫助度過暫時(shí)性困難。今年，農(nóng)場(chǎng)一

　　職工因家中變故，社區(qū)的黨員及管理人員帶頭捐贈(zèng)了書包、衣物等，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)還親登門看望慰問，使這戶家庭度過了難關(guān)，樹立了戰(zhàn)勝困難的信心。農(nóng)場(chǎng)還成立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，由機(jī)關(guān)、各基層黨總支、黨支部的黨員和所有管理人員組成，通過開展黨員奉獻(xiàn)日、志愿者服務(wù)日等活動(dòng)，以“奉獻(xiàn)一片愛心 伸出溫暖之手”的方式，為敬老院的孤寡老人、困難弱勢(shì)群體提供力所能及的幫助，使人與人之間的感情有溫度、有深度、有厚度，構(gòu)建了和和諧溫馨、互幫互助的社會(huì)環(huán)境。

　　提高人升華思想境界。通過舉辦倫理道德講座、黨員干部理論學(xué)習(xí)班、開展讀書比賽、讀書分享、黨史國(guó)史知識(shí)競(jìng)賽等，讓廣大黨員干部、職工居民廣泛參與其中，使他們置身正能量中，感受典型、榜樣的力量，極大的激發(fā)了全場(chǎng)干部職工群眾的愛場(chǎng)熱情。今年九月，農(nóng)場(chǎng)舉辦了一場(chǎng)讀書分享會(huì)，來自全場(chǎng)各基層單位的二十多名選手分享了名人故事、榜樣精神，其中分享的發(fā)生在農(nóng)場(chǎng)的身邊人的勵(lì)志、奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、舍小家為大家的故事讓在場(chǎng)的干部職工幾度落淚。一場(chǎng)讀書分享會(huì)讓大家的心靈受到了極大的震憾，臺(tái)上演講者哽咽深情講述，臺(tái)下聽眾邊抹眼淚邊鼓掌，通過開展系列活動(dòng)，最明顯的改變便是三河的街道干凈了，亂扔垃圾的沒有了，環(huán)衛(wèi)工人明顯感覺到勞動(dòng)強(qiáng)度減小了，職工居民的愛場(chǎng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，管理人員的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)再一次得到了提升。