1月7日，新洋分公司召開2019年度中層管理人員述職測評會議。總經理陳守軍、副總經理仰海洲出席。分公司機關全體工作人員以及各生產區副大隊及以上管理人員參加會議。會議由仰海洲主持。

        陳守軍強調，2019年，分公司以扎實高效的工作作風圓滿完成了“三夏”、“三秋”、農業社會化服務、質控體系建設等各項工作任務，尤其在稻麥畝產、優質水稻、高效農業、畝綜合效益上創造了新的歷史紀錄。并就平衡增產、科技創新、內控制度、外拓基地、黨風廉政建設等工作為與會人員作詳細總結。他表示，這些成績的取得離不開全體干群的共同努力。

        就下一階段工作，陳守軍強調四點意見。一是全力以赴抓好考核考評工作，圍繞被考核人政治、經濟、口碑、人品等情況，全面客觀地反映真實情況；二是全力以赴抓好安全生產，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，時刻緊繃安全生產這根弦，確保分公司安全生產形勢持續向好；三是全力以赴抓好春節前各項工作，全體干部職工時刻以黨員的標準嚴格要求自己，拒絕不正之風侵入，營造風清氣正、廉潔干事的良好環境；四是全力以赴抓好當前各項生產工作，召開生產研討會，嚴抓在田作物管理，全面謀劃2020年各項工作。

        仰海洲對述職測評提出要求。他要求，與會人員要認真做好年終考核工作，本著對單位對同事負責的態度，從工作出發，從大局出發，正確行使自己的民主權利，做好述職和測評，圍繞德能勤績廉學，客觀公正地對相關同志進行測評打分。

        仰海洲就安全生產、“困難職工互相幫扶基金”募捐、春節前文娛活動等工作進行了布置。

        期間，副科級及以上管理人員、各支部書記進行述職述廉，與會人員進行現場考核和民主測評。