新年伊始，萬象更新。復興圩農場公司黨委超前謀劃新一年工作，落實主體責任，積極穩步推進各項工作。

　　出臺定崗定責工作實施方案。根據農場公司和社區管理實際，出臺了農場公司、社區部門人員定崗定責方案，進一步明確各部門職責，細化了工作人員分工，并強調公司全體干部職工要按照方案落實責任，細化分工，切實推動工作作風轉變。大力弘揚馬上就辦、真抓實干的作風。深刻領會政治、正氣，規矩、規范，想事、干事，小節、細節，大氣、大度二十字內涵，吃透精神，推動新一年工作再上新臺階。

　　出臺基層黨建和“學習強國”平臺學習考核辦法。認真扎實抓好基層黨建工作，創新黨建考核辦法，改年度考核為季度考核，不斷加強黨建工作。進一步強化黨員的政治理論學習，出臺學習強國學習考核辦法，成立組織，強化落實，要求管理人員每月個人活躍度不得低于95%，且每天學習得分不得低于20分，每月總得分不得低于560分，每月總分每少于1分扣2元錢，各單位負責人要切實承擔學習工作“第一責任人”職責，實行月度、季度、年度考核，抓緊抓實黨員干部的政治理論學習。

　　積極推進冬春植樹造林工作。對樹木更新地段，進行公開招標，并要求施工方加快施工進度，必須在節前保質保量完成約2000個樹塘的目標任務，確保春季植樹造林工作順利開展，為農場公司“綠色銀行”發展，奠定堅實的基礎。

　　認真部署落實紀委新一年工作。 出臺2020年農場公司紀檢監察工作意見和建立紀檢監察聯絡員的制度。進一步明確紀檢監察聯絡員職責，加強廉政風險排查，積極協助公司紀委抓好黨風廉政建設。創新廉政提醒方式，精心挑選配有廉政提醒文字的40余幅圖片，供每一位有電腦的管理人員設置成桌面，每天打開電腦就能看到廉政界面，時刻提醒每一位管理人員廉潔自律要常記于心。充分利用職工文化活動公園，積極謀劃開展廉政文化示范點創建，加強廉政教育，做到警鐘長鳴。

　　積極開展黨員冬訓，夯實“固本強基”工程。出臺2019-2020年度黨員冬訓實施意見，進一步明確培訓內容和時間節點，強化冬訓工作要求，把習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神和鄉村振興戰略作為重要內容，貫穿整個培訓內容，通過黨員干部冬訓班，進一步提升黨員干部的政治理論素質和業務水平，更好的適應農場公司高質量發展要求。

　　扎實開展安全生產專項整治工作。認真落實省市縣和集團公司安全生產專項整治文件精神，出臺整治工作實施方案，加大對煙花爆竹、危化品、受限空間、道理交通、商業場所、宗教場所專項整治力度，加強安全生產專項監督的領導，推進安全生產專項整治工作走深走實。農場公司紀委立足“監督的再監督，檢查的再檢查”，找準關鍵點、要害處，強化主體責任的落實，敢于動真碰硬抓實做細監督職責。